Чи отримують підприємці ZZP державну пенсію AOW?

Так. Оскільки пенсія AOW фінансується за рахунок загального податку на дохід (Inkomstenbelasting), самозайняті особи ZZP накопичують по 2% AOW за кожен рік проживання в Нідерландах нарівні з найманими працівниками. Проте про додаткову корпоративну пенсію підприємець має подбати самостійно.

Чи можна вийти на пенсію раніше офіційного пенсійного віку?

Державну пенсію AOW неможливо отримати навіть на місяць раніше встановленого дня народження. Корпоративну пенсію другого рівня можна почати отримувати раніше (наприклад, з 62–65 років), проте щомісячна виплата буде пропорційно зменшена.

Що відбувається з пенсією у разі смерті одного з подружжя?

Якщо один із партнерів помирає, інший партнер може мати право на державну допомогу по втраті годувальника (Anw-uitkering від SVB), а також на довічну пенсію вдови/вдівця (Partnerpensioen) із корпоративного фонду померлого.

Усі розділи довідника

Dovidka.nl

Пенсії & Соціал 6 хв

Пенсійна система Нідерландів: державна пенсія AOW та корпоративні фонди

Структура нідерландського пенсійного забезпечення: накопичення державної пенсії AOW (2% за рік), корпоративні фонди другого рівня, перевірка накопичень на Mijnpensioenoverzicht.nl та виплата при виїзді.

Оновлено: Вересень 2026

•

Звірка з першоджерелами: 24 вересня 2026

•

AI-дослідження + верифіковано людиною

Ключові положення розділу:

Базова державна пенсія AOW від банку соціального страхування (SVB)
Формула накопичення 2% на рік за кожен рік проживання в країні між 17 роками та пенсійним віком
Корпоративна пенсія другого рівня (Pensioenfonds): внески роботодавця та працівника
Що відбувається з накопиченою пенсією при поверненні в Україну чи переїзді до іншої країни

Послідовність дій та практичний алгоритм

Покроковий порядок виконання з урахуванням чинних адміністративних норм:

Зрозумійте трирівневу структуру пенсійної системи Нідерландів

Пенсійна система Нідерландів визнана однією з найнадійніших у світі та складається з трьох рівнів: 1) Державна базова пенсія AOW (Algemene Ouderdomswet) — гарантується державою через відомство SVB; 2) Корпоративна пенсія (Pensioenfonds) — додаткові накопичення за колективними договорами через роботодавця; 3) Приватні добровільні заощадження (індивідуальне пенсійне страхування).

Приклад: Повний розмір одномісної пенсії AOW у 2026 році складає близько €1 480 нетто на місяць, а для подружжя — близько €1 010 на кожного.

Практична порада експерта:

Пенсійний вік у Нідерландах прив’язаний до середньої тривалості життя та поступово підвищується (у 2026–2028 роках становить 67 років і 3 місяці).

Формула нарахування AOW: 2% за кожен рік проживання

Право на державну пенсію AOW виникає автоматично за фактом офіційної реєстрації в муніципальному реєстрі BRP. За кожен рік проживання в Нідерландах у віці від 17 років до пенсійного віку ви накопичуєте рівно 2% від повної базової суми AOW, незалежно від того, чи працювали ви офіційно, чи ні.

Приклад: Якщо ви легально прожили в Нідерландах 5 років, ви гарантовано заробили 10% від повної нідерландської державної пенсії AOW (близько €150 щомісяця довічно після досягнення пенсійного віку).

Обережно: пастка пропусків реєстрації в BRP!

Пастка втрати пенсійного стажу: Роки накопичення AOW фіксуються виключно за безперервною реєстрацією в BRP. Якщо ви виписалися з муніципалітету або проживали за адресою без права реєстрації, цей період анулюється із розрахунку пенсійного стажу!

Перевірте накопичення корпоративної пенсії у вашого роботодавця

Майже 90% найманих працівників у Нідерландах охоплені обов’язковими галузевими пенсійними фондами (наприклад, ABP для бюджетної сфери, PFZW для медиків, bpfBOUW для будівельників або Pensioenfonds Detailhandel для торгівлі). Частину пенсійного внеску сплачує працівник (утримується з брутто-зарплати), а більшу частину (до 60–70%) доплачує роботодавець.

Приклад: У вашому щомісячному розрахунковому листі (Loonstrook) пенсійні відрахування позначаються окремим рядком, наприклад, «Pensioenpremie» або «OP/PP-premie».

Практична порада експерта:

Обов’язково перевіряйте свій трудовий договір: якщо компанія не має обов’язкового пенсійного фонду за галузевим договором CAO, вона зобов’язана вказати, чи пропонує альтернативну пенсійну схему.

Контролюйте баланс на єдиному порталі Mijnpensioenoverzicht.nl

Усі пенсійні накопичення в Нідерландах централізовано стікаються до єдиного державного реєстру. Вам не потрібно самостійно розшукувати фонди різних роботодавців.

Приклад: Увійдіть на офіційний сайт mijnpensioenoverzicht.nl за допомогою DigiD: система покаже точну суму накопиченої пенсії на сьогодні, прогноз виплат при виході на пенсію та розмір пенсії для членів сім’ї у разі втрати годувальника (Nabestaandenpensioen).

Практична порада експерта:

Портал оновлюється автоматично щокварталу. Зберігайте копії щорічних пенсійних оглядів (UPO - Uniform Pensioenoverzicht), які надсилають пенсійні фонди.

Отримання пенсії при поверненні в Україну

Між Україною та Нідерландами діє міжнародна угода про соціальне забезпечення. Це означає, що накопичена нідерландська пенсія AOW та виплати з корпоративних фондів не згорають у разі вашого повернення в Україну чи виїзду до іншої країни.

Приклад: Після досягнення пенсійного віку ви подаєте електронну заяву до банку SVB, і кошти щомісяця перераховуються на ваш банківський рахунок за кордоном.

Практична порада експерта:

Якщо сума накопиченої корпоративної пенсії у фонді є незначною (Afkoopsom менше встановленого законом порогу близько €590 на рік), пенсійний фонд може виплатити вам всю суму одноразово.