Усі розділи довідника
Dovidka.nl
Пенсії & Соціал 6 хвПенсійна система Нідерландів: державна пенсія AOW та корпоративні фонди
Структура нідерландського пенсійного забезпечення: накопичення державної пенсії AOW (2% за рік), корпоративні фонди другого рівня, перевірка накопичень на Mijnpensioenoverzicht.nl та виплата при виїзді.
Ключові положення розділу:
- Базова державна пенсія AOW від банку соціального страхування (SVB)
- Формула накопичення 2% на рік за кожен рік проживання в країні між 17 роками та пенсійним віком
- Корпоративна пенсія другого рівня (Pensioenfonds): внески роботодавця та працівника
- Що відбувається з накопиченою пенсією при поверненні в Україну чи переїзді до іншої країни
Послідовність дій та практичний алгоритм
Покроковий порядок виконання з урахуванням діючих адміністративних норм:
1
Зрозумійте трирівневу структуру пенсійної системи Нідерландів
Пенсійна система Нідерландів визнана однією з найнадійніших у світі та складається з трьох рівнів: 1) Державна базова пенсія AOW (Algemene Ouderdomswet) — гарантується державою через відомство SVB; 2) Корпоративна пенсія (Pensioenfonds) — додаткові накопичення за колективними договорами через роботодавця; 3) Приватні добровільні заощадження (індивідуальне пенсійне страхування).
Приклад: Повний розмір одномісної пенсії AOW у 2026 році складає близько €1 480 нетто на місяць, а для подружжя — близько €1 010 на кожного.
Практична порада експерта:
Пенсійний вік у Нідерландах прив’язаний до середньої тривалості життя та поступово підвищується (у 2026–2028 роках становить 67 років і 3 місяці).
2
Формула нарахування AOW: 2% за кожен рік проживання
Право на державну пенсію AOW виникає автоматично за фактом офіційної реєстрації в муніципальному реєстрі BRP. За кожен рік проживання в Нідерландах у віці від 17 років до пенсійного віку ви накопичуєте рівно 2% від повної базової суми AOW, незалежно від того, чи працювали ви офіційно, чи ні.
Приклад: Якщо ви легально прожили в Нідерландах 5 років, ви гарантовано заробили 10% від повної нідерландської державної пенсії AOW (близько €150 щомісяця довічно після досягнення пенсійного віку).
Обережно: пастка пропусків реєстрації в BRP!
Пастка втрати пенсійного стажу: Роки накопичення AOW фіксуються виключно за безперервною реєстрацією в BRP. Якщо ви виписалися з муніципалітету або проживали за адресою без права реєстрації, цей період анулюється із розрахунку пенсійного стажу!
3
Перевірте накопичення корпоративної пенсії у вашого роботодавця
Майже 90% найманих працівників у Нідерландах охоплені обов’язковими галузевими пенсійними фондами (наприклад, ABP для бюджетної сфери, PFZW для медиків, bpfBOUW для будівельників або Pensioenfonds Detailhandel для торгівлі). Частину пенсійного внеску сплачує працівник (утримується з брутто-зарплати), а більшу частину (до 60–70%) доплачує роботодавець.
Приклад: У вашому щомісячному розрахунковому листі (Loonstrook) пенсійні відрахування позначаються окремим рядком, наприклад, «Pensioenpremie» або «OP/PP-premie».
Практична порада експерта:
Обов’язково перевіряйте свій трудовий договір: якщо компанія не має обов’язкового пенсійного фонду за галузевим договором CAO, вона зобов’язана вказати, чи пропонує альтернативну пенсійну схему.
4
Контролюйте баланс на єдиному порталі Mijnpensioenoverzicht.nl
Усі пенсійні накопичення в Нідерландах централізовано стікаються до єдиного державного реєстру. Вам не потрібно самостійно розшукувати фонди різних роботодавців.
Приклад: Увійдіть на офіційний сайт mijnpensioenoverzicht.nl за допомогою DigiD: система покаже точну суму накопиченої пенсії на сьогодні, прогноз виплат при виході на пенсію та розмір пенсії для членів сім’ї у разі втрати годувальника (Nabestaandenpensioen).
Практична порада експерта:
Портал оновлюється автоматично щокварталу. Зберігайте копії щорічних пенсійних оглядів (UPO - Uniform Pensioenoverzicht), які надсилають пенсійні фонди.
5
Отримання пенсії при поверненні в Україну
Між Україною та Нідерландами діє міжнародна угода про соціальне забезпечення. Це означає, що накопичена нідерландська пенсія AOW та виплати з корпоративних фондів не згорають у разі вашого повернення в Україну чи виїзду до іншої країни.
Приклад: Після досягнення пенсійного віку ви подаєте електронну заяву до банку SVB, і кошти щомісяця перераховуються на ваш банківський рахунок за кордоном.
Практична порада експерта:
Якщо сума накопиченої корпоративної пенсії у фонді є незначною (Afkoopsom менше встановленого законом порогу близько €590 на рік), пенсійний фонд може виплатити вам всю суму одноразово.
Нормативна основа: Матеріали розділу відповідають положенням Директиви ЄС про тимчасовий захист (Richtlijn Tijdelijke Bescherming) та офіційним роз’ясненням профільних відомств Нідерландів.